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安全奖惩和责任追究制度
作者:佚名    发布于:2020-03-15 19:20   

第一条 为了确保我院各项安全规章制度落到实处,提高安全管理工作的科学性、有效性,特制定本制度。

第二条 对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的科室和个人,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:

1、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及其他显著成绩者。

2、为保证安全,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目实施后,经实践考核有效者。

3、对改善劳动条件,消除尘、毒、辐射和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。

4、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧、奋勇抢救,保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者。

5、凡由于维修、检修或基建需临时破坏的安全防护设备、设施等,完工后未修复的责令修复并扣罚施工科室50一500元/处。

10、凡因检修、采购、维修质量不符合相关标准,致使安全事故发生的,根据具体情况对责任科室或责任人进行相应处罚。

1、事故直接经济损失在3000元以下的责任者,给予通报批评,赔偿事故直接经济损失的30%,并扣罚事故责任科室直接经济损失的20%。

2、事故直接经济损失在3000元(含3000元).以上10000元以下的责任者,给予记过以下处分,赔偿事故直接经济损失的30-20%,并扣罚事故责任科室直接经济损失的20-30%。

3、事故直接经济损失在10000元(含10000元)以上30000元以下的责任者,给予记大过以下处分,赔偿事故直接经济损失的20-15%,并扣罚事故责任科室直接经济损失的15-20%。

4、事故直接经济损失在30000元(含30000元)以上50000元以下的责任者,给予记大过以下处分,赔偿事故直接经济损失的15-10%,并扣罚事故责任科室直接经济损失的10一15%。

6、由于个人责任造成轻伤事故的,对事故责任者罚款100元/人/次,对责任科室扣罚10-15元/人。

7、对造成重伤及以上事故的责任者处以300元罚款并给予行政记过以下处分,扣罚重伤事故责任科室15—30元/人,发生死亡事故的责任科室扣罚IOO-200元/人,事故责任者及有关人员、科室主要领导等将依据有关规定处理。

1、对工作不负责任,因故发泄私愤,有意扰乱操作,造成经济损失和违反劳动纪律,不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。

5、对设备长期失修,备用设备起不到备用作用,带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。

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